Accompagner et comprendre la digitalisation des RH

Présentation générale :

Vous embauchez de nombreux de contrats courts pour assurer votre activité ?
Vous vous posez de nombreuses questions sur le sujet de la digitalisation sans vraiment savoir quoi en pensez ?
Vous savez que la digitalisation est nécessaire mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Vous avez besoin de toucher du doigt une plateforme digitale pour comprendre concrètement les enjeux ? Lors de ce programme de formation, nous vous proposons de répondre à ces questions et de vous accompagner dans votre transformation digitale.

  • 7 sessions à distance,
  • 2 jours d’accompagnement personnalisé sur site,
  • 1 kit de communication grand public à votre identité.

Listing des unités / Exemples :

Unité 1 : La digitalisation VS la dématérialisation
Unité 2 : Le véritable enjeu de la digitalisation dans votre entreprise
Unité 3 : Le retour sur investissement de la digitalisation
Unité 4 : Comment s’y prendre ? les clés de réussite pour digitaliser votre entreprise
Unité 5 : La cvtheque et l’application mobile : la base de la digitalisation
Unité 6 : Publier une mission et trouver le bon candidat : tout le monde peut le faire
Unité 7 : Sécuriser le contrat de travail : un des pilier de la digitalisation

Objectifs du module :

  • Comprendre  le fonctionnement et les impacts de la digitalisation des RH  (versus la dématérialisation)
  • Se préparer à la digitalisation de votre entreprise (accompagnement du changement et des processus associés)
  • Prendre en main une plateforme 100% digitale

Les + de la formation

  • Organisme de formation spécialisé dans la transformation digitale.
  • Formation Action avec la manipulation d’une plateforme digitale.

6 avril - 8 juin 2020

Prochaine session

Coût : Nous consulter
(pour un devis personnalisé)
Le coût de la formation peut être pris en charge par votre OPCO.
Chaque unité peut être suivi sans obligation de suivre tout le parcours.

Pré-requis :
Aucun

Durée et format :
Modules en Webinar à distance de 15’ à 90’ par semaine.
Une journée en présentiel avec vos équipes pour un accompagnement personnalisé.

Public visé :
Entreprises employant de nombreux contrats courts (CDD, contrat d’extra, contrat saisonnier…)

Inclus :
Un kit de communication grand public comprenant une affiche, un flyer et un template email personnalisé.
L’accès gratuit à la CV-thèque digitale pendant 30 jours.