Accompagner et comprendre la digitalisation des RH

Présentation générale :

Vous embauchez de nombreux de contrats courts pour assurer votre activité ?
Vous vous posez de nombreuses questions sur le sujet de la digitalisation sans vraiment savoir quoi en pensez ?
Vous savez que la digitalisation est nécessaire mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Vous avez besoin de toucher du doigt une plateforme digitale pour comprendre concrètement les enjeux ? Lors de ce programme de formation, nous vous proposons de répondre à ces questions et de vous accompagner dans votre transformation digitale.

  • 7 sessions à distance,
  • 2 jours d’accompagnement personnalisé sur site,
  • 1 kit de communication grand public à votre identité.

Listing des unités / Exemples :

Unité 1 : La digitalisation VS la dématérialisation
Unité 2 : Le véritable enjeu de la digitalisation dans votre entreprise
Unité 3 : Le retour sur investissement de la digitalisation
Unité 4 : Comment s’y prendre ? les clés de réussite pour digitaliser votre entreprise
Unité 5 : La cvtheque et l’application mobile : la base de la digitalisation
Unité 6 : Publier une mission et trouver le bon candidat : tout le monde peut le faire
Unité 7 : Sécuriser le contrat de travail : un des pilier de la digitalisation

Objectifs du module :

  • Comprendre  le fonctionnement et les impacts de la digitalisation des RH  (versus la dématérialisation)
  • Se préparer à la digitalisation de votre entreprise (accompagnement du changement et des processus associés)
  • Prendre en main une plateforme 100% digitale

Les + de la formation

  • Organisme de formation spécialisé dans la transformation digitale.
  • Formation Action avec la manipulation d’une plateforme digitale.

6 avril - 8 juin 2020

Prochaine session

Coût : 5000 € HT par SIRET
Le coût de la formation peut être pris en charge par votre OPCO.

Pré-requis :
Aucun

Durée et format :
Modules en Webinar à distance de 15’ à 90’ par semaine.
Une journée en présentiel avec vos équipes pour un accompagnement personnalisé.

Public visé :
Entreprises employant de nombreux contrats courts (CDD, contrat d’extra, contrat saisonnier…)

Inclus :
Un kit de communication grand public comprenant une affiche, un flyer et un template email personnalisé.
L’accès gratuit à la CV-thèque digitale pendant 30 jours.